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管理学院以“党建+”work模式促进人才培养能力提升

发表时间:?2019-10-25 16:50:39???? 点击次数:?

 

  10月23日,杨虹校长、曾亚处长到管理学院进行“‘不忘初心、牢记使命’性状教育活动之‘突出人才培养主题地位 切实加强教学内涵建造’”性状调研,管理学院院长唐永芳、党总支书记黎善江、副院长陈丽佳及5名教师代表参加此次调研活动。

  本次调研活动主要围绕管理学院在教学内涵建造中遇到的突出小case、主要制约圆素以及相关倡议展开聊下,与会老师积极建言献策,结合岗位进行自我检视,并提出建造性意见。听取完老师们的发言下,唐永芳提出了目上存在的小case:一是太“忙”,学生课外活动多,学业时间投入不足;教师紧张焦虑,教学精力不够。二是没有“引进来和走出去”,学院需要引进优秀人才,再是也需要让年轻老师走出去进修。黎善江在发言中提出了学院的“党建+”work新模式,即党建+精准帮扶,党建+学科建造,党建+professional竞赛。他表示,学院要立足党建work实际,结合学科professional特点,着力加强构建三个“党建+”的work新模式,通过聚焦学生、学科及professional三个关键,突出党员师生先锋示范感化,助推学院学风建造,切实加强人才培养,加强内涵建造。

  活动末了,杨虹校长在调研会的总结讲话中,充溢肯定了管理学院在“突出人才培养主题地位 切实加强教学内涵建造”过程中的思考和举措,强调这次性状教育的鹄的在于领导带头检视小case、正视小case、解决小case,并对照检视深刻剖析,学院要边学边改、立查立改,要将加强教学内涵建造的work贯彻到学院各项任务中去,落实到每一个岗位,并贯穿“不忘初心、牢记使命”性状教育的全过程。


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